Liderazgo

10 hrs

Objetivo general

Los participantes identificarán conceptos y comportamientos sobre el liderazgo situacional que pueden aplicar en su vida personal y profesional, a partir del aprendizaje vivencial participativo.

Objetivos específicos

  • Los participantes identifican las características de un líder efectivo

  • Los participantes aplican un liderazgo personal a partir del análisis de las necesidades de sus colaboradores 

Metodología

Se trabaja con la metodología de taller vivencial, en donde los participantes viven experiencias que les muestran aplicación de herramientas y conceptos para poder aplicarlo a su área de trabajo.

Se trabaja con la metodología lúdica, constructiva, exponencial, por manejo de casos y por modelaje. 

Temario

  • Definición de liderazgo

  • Comportamientos del líder

  • Modelo de liderazgo

  • El liderazgo situacional de Ken Blanchard

  • El manejo emocional efectivo del líder

  • La comunicación asertiva del líder

  • El proceso de retroalimentación para el desarrollo del equipo

  • La confianza y el proceso de delegar o facultar.

  • La cultura del reconocimiento.